悦采资讯丨筑牢合规防线 护航企业发展——悦采公司举办法律风控专题培训会

为进一步提升悦采公司的合规管理水平，增强全体员工的法律风险防范意识，3月18日上午，悦采公司特别邀请黑龙江鼎铎律师事务所的创始合伙人龚春刚主任与刘馨琪律师，开展了一场以《国企合规背景下的合同合规管理法律实务》为主题的培训活动。公司总经理滕倩、副总经理关霁滨、总经理助理李金凇出席了本次会议。各部门负责人以及涉法、风控和合规一线的重点岗位人员积极参与，共同学习法律知识。

会议由分管法务、风控和合规工作的总经理助理李金凇主持。他指出法律风险防控工作具有重要性与长期性，公司要持续深化与律所的合作，不断优化法务工作体系，全力提升整体法律风险防控能力，筑牢内控合规 “防火墙”。一是营造良好合规文化氛围，持续开展主题培训，引导全体员工主动学习合规知识、自觉践行合规要求，增强合规管理 “组织力”；二是不断完善治理架构、优化制度流程等内控合规管理环节，切实提高制度 “执行力”。同时，他还强调各部门务必以此次培训为契机，不断强化自身法律合规意识，严格遵守法律法规，持续提升面对复杂问题的合规工作能力和避风险能力，为公司稳健发展提供坚实法治保障！

培训会上，刘馨琪律师率先对公司 2024 年的法务工作进行了全面、深入地总结。她认为法务工作应始终紧密围绕公司战略发展目标，秉持 “预防为主、防控结合”的原则，为企业的稳健经营保驾护航。随后，龚春刚主任结合最新的政策法规和丰富的实践案例，聚焦合同审查要点、风险防范措施以及常见问题，为提升公司合同管理水平提供了专业指导。在互动环节，龚主任对悦采公司提出的招投标、商品授权和知识产权等一系列法律问题逐一解答，给出了专业且实用的解决方案，有效弥补了之前法律知识的盲点和误区，切实解决了公司业务开展过程中的法律困惑。

最后，悦采公司总经理滕倩指出本次培训内容丰富、针对性强，是公司全面强化合规管理、深入推进依法经营、有效防范法律风险的重要举措，对提升公司合规管理水平具有不可忽视的意义。她强调法律合规并非某个部门的单独职责，而是全体员工共同的责任，公司全体员工要持续提升合规意识，将本次培训的学习成果切实转化为工作实效，做到以下几点：一是提高政治站位，深刻认识合规管理对企业发展的重要性；二是学以致用，将合规要求精准落实到每一项具体工作中；三是主动咨询，提前开展法律风险评估，主动寻求法务支持；四是强化责任担当，各岗位人员都要做好风控合规的 “第一责任人”；五是协同配合，构建全员参与的合规管理体系；六是建立长效机制，加强与律所的沟通协作，借助专业的法律意见为公司决策提供坚实保障。

本次法律风控专题培训会的成功举办，为悦采公司的合规管理工作注入了新的活力。未来，悦采公司将持续加强合规管理，坚决践行依法治企、合规经营理念，稳健实现企业的高质量发展。